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Se presenta la segunda nota trimestral sobre retiros por desempleo elaborada por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore). En esta ocasión, realizamos un comparativo de la información total anual para conocer mejor el comportamiento de los retiros por desempleo y detectar algún patrón al respecto.
El retiro por desempleo es un derecho de cada persona que tenga una Afore, que se encuentre sin un empleo formal y que no haya realizado un retiro de este tipo en los últimos 5 años. El SAR es una red de protección para la jubilación, pero cuenta con este mecanismo para que cada persona trabajadora pueda acceder a una parte de sus recursos en el presente y así contribuir a una mejor posibilidad de sostenerse financieramente y acceder a buenas oportunidades. Si los trabajadores que lo utilizan lo hacen de forma responsable, pueden devolver los recursos y no tener afectación en su retiro mientras atienden una necesidad en el presente.
Comportamiento del número de retiros por desempleo
Tras hacer un análisis comparativo anual, no sujeto a la volatilidad mensual que puede derivarse de innumerables factores, encontramos que esta dinámica es relativamente estable en el tiempo y que, si bien los retiros por desempleo se incrementan con respecto al año anterior, no alcanzan su máximo histórico.

El máximo histórico de retiros por desempleo se vio en realidad en el año 2021. Si bien el resultado de 2025 es el segundo más alto, la diferencia entre los últimos años como proporción es bastante baja.
Comportamiento del monto de retiros por desempleo
Por el contrario, si analizamos el monto total de recursos retirados bajo la figura de retiros por desempleo, podemos ver un incremento constante a lo largo de los últimos años, lo cual es inherente a cualquier sistema que se encuentre en una fase de crecimiento.

Si el número de retiros no muestra un crecimiento sostenible y el monto sí, entonces el comportamiento se explica por el monto de retiro realizado por cada persona. La regla para realizar un retiro por desempleo establece que los recursos que se pueden retirar son la cantidad que resulte menor entre el equivalente a 3 meses del último salario base de cotización registrado ante el IMSS y el 11.5% de los recursos acumulados en la cuenta.
Comparamos el cambio en el salario promedio registrado ante el IMSS con el cambio en el monto promedio por retiro y se observa un comportamiento claramente similar. Por lo tanto el aumento en el monto promedio tiene una explicación en variables relacionadas con la evolución del sistema.

Es cierto que existe una mala práctica de algunos gestores para modificar el último nivel salarial de quienes desean realizar el retiro y llevarlo al 11.5% del saldo de la cuenta. Esta práctica genera una distorsión, pero no es la que mueve los grandes números. Es conveniente resaltar que existe un proyecto legislativo para evitar que esto siga sucediendo.
Otros indicadores de comportamiento agregado
La proporción de personas que tienen una cuenta Afore y realizan un retiro por desempleo anualmente, también se mantiene estable, entre el 2 y 3% del total de las cuentas.

Para entender el impacto de los retiros por desempleo en el sistema se realiza un análisis de la cantidad de recursos retirados como porcentaje de los activos totales bajo administración para cada año. El monto es inferior al 0.5% anual en todos los casos y por lo mismo no representa un riesgo para la estabilidad del sistema. En cambio, el retiro por desempleo sí se ha convertido en un mecanismo que permite a los usuarios conocer mejor su cuenta, acercarse a ella y comprobar que los recursos existen y se invierten de forma adecuada.

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