Newsletter No. 1
Las mujeres en el SAR
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, hay 1.4 millones de mujeres que trabajan fuera del hogar y no perciben ninguna remuneración por su trabajo.
Al cierre de enero de 2022 en el SAR existen 29.9 millones de cuentas que corresponden a mujeres, esto es 43% del total de cuentas. El 47% de ellas tiene entre 20 y 29 años de edad (14 millones).
A pesar de que las mujeres son las más afectadas en sus cotizaciones, porque tienen intermitencias en el mercado laboral o son las más propensas a abandonar un trabajo remunerado por dedicarse al cuidado del hogar, las mujeres que están en el SAR hacen más Ahorro Voluntario que los hombres. El 52% del total de Ahorro Voluntario corresponde a aportaciones de mujeres.
El mayor porcentaje de las mujeres que realizan ahorro voluntario se encuentra entre 35 y 39 años (29%).
La nota internacional
En entrevista el nuevo Secretario de Hacienda de Chile, Mario Marcel, señaló que las reformas tributaria, de pensiones y del sistema financiero están en la lista de temas en los que se concentrará, y mencionó que los retiros de las AFP tienen como costo tener una menor pensión en el futuro.
Por otro lado, los fondos de pensiones en todo el mundo están reevaluando inversiones en empresas de energía, banca y minería rusas, a raíz de la invasión de ese país a Ucrania.
Resumen de cobertura nacional
- El presidente de la Amafore señaló que a partir de febrero se observó una tendencia de decrecimiento de esos retiros parciales por desempleo.
- Durante su participación en la 85 Convención Bancaria, el presidente Andrés Manuel López Obrador agradeció a los banqueros por aceptar la reducción a las comisiones que cobran las afores y se comprometió a no impulsar nuevas reformas que afecten las utilidades de las instituciones financieras.
- Durante febrero las Afores reportaron una disminución en los recursos que administran, con esto hilaron dos meses consecutivos de minusvalías, informó la Consar.
La regulación del SAR
Los retiros parciales por desempleo de las Afores realizados por ex trabajadores registraron una disminución en el primer bimestre de 2022, según cifras presentadas por la Consar.
Indicadores del IMSS muestran que por cada 5 hombres que reciben una pensión de más de 50 mil pesos apenas hay una mujer que cobra esa cantidad. Carlos Ramírez, expresidente de Consar, reconoció que hay una enorme desproporción entre las pensiones de hombres y mujeres.
¿Qué pasa con mi ahorro?
La administración del ahorro de las 70 millones de cuentas de trabajadores y trabajadoras mexicanos a cargo de las Afores se realiza de manera responsable y profesional, procurando siempre un balance adecuado entre riesgo y rendimiento que permita maximizar los recursos al momento del retiro.
La incertidumbre que generan las crisis provoca que todos los mercados pierdan valor, y esto afecta a las inversiones de todo tipo, incluidas las Afores. Hoy estos movimientos que se viven en los mercados provienen de una situación externa: el conflicto bélico en Ucrania. Sin embargo, son movimientos que, aunque alteran el valor de las inversiones el día de hoy, no modifican la expectativa de retornos en el largo plazo. Históricamente, las Afores han probado siempre recuperar el valor cuando hay minusvalías y terminan por otorgar rendimientos de largo plazo muy atractivos.
Dado que el ahorro para el retiro es una inversión de largo plazo, las modificaciones temporales en el valor de mercado de las inversiones no tienen consecuencias definitivas en el ahorro de las y los trabajadores, a menos que el trabajador tome la decisión de desinvertir sus recursos en ese momento.
La entrevista
Negocios en Imagen con Darío Celis. Ante el retiro parciales del fondo de ahorro para el retiro por desempleo, Bernardo compartió que el saldo acumulado de lo retirado representa menos del 2% de los saldos, un fondo totalmente manejable por las administradoras. Bernardo destacó que en los dos años de pandemia, febrero de este año ha sido el mes en el que menos retiros de este tipo se han realizado registros por desempleo. Se destacó que a través de estrategias de inversiones diversificadas de las administradoras se ha logrado duplicar el ahorro de los trabajadores con resultados de hasta un 11% de rendimiento anual.