Las Afores en octubre 2026

La entrevista

En entrevista en Negocios en Imagen, Guillermo Zamarripa, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), explicó que las plusvalías registradas por las Afores durante septiembre, que fueron menores respecto a agosto, responden principalmente a la volatilidad de los mercados financieros internacionales, particularmente al aumento de las tasas de interés de los bonos estadounidenses y a las presiones inflacionarias. Zamarripa destacó que los rendimientos deben analizarse con una perspectiva de largo plazo.

Respecto a los retiros por desempleo, señaló que el incremento en los montos retirados está relacionado con el crecimiento de los saldos promedio de las cuentas individuales, y no necesariamente con un mayor número de trabajadores que recurren a este mecanismo. Precisó que Amafore analiza estos movimientos trimestralmente y que, hasta ahora, no se observa una tendencia preocupante en el número de retiros.

Las noticias internacionales

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos publicó Securing the Livelihoods of Informal Economy Workers in Times of Global Changes, estudio que dedica un apartado específico a los desafíos de envejecer con trayectorias laborales informales. El documento señala que la baja densidad de cotización y la discontinuidad laboral reducen la capacidad de acumular derechos pensionarios y aumentan la vulnerabilidad económica en edades avanzadas. Entre sus recomendaciones plantea ampliar la cobertura de protección social y fortalecer los mecanismos contributivos para quienes trabajan fuera del empleo formal.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe publicó La desigualdad económica a lo largo del ciclo de vida: aplicación del marco de las cuentas nacionales de inclusión en Costa Rica, un análisis sobre cómo cambian los ingresos, el consumo y las transferencias entre generaciones a medida que envejece la población. El estudio muestra cómo las brechas socioeconómicas se acumulan a lo largo de la vida y ofrece elementos para entender los retos fiscales y previsionales asociados a una mayor longevidad y a la necesidad de financiar adecuadamente las distintas etapas del ciclo de vida.

Durante octubre continuó la puesta en marcha de la reforma previsional chilena, incluida la nueva Cotización con Rentabilidad Protegida, financiada por el empleador y registrada a nombre de cada trabajador. Este mecanismo forma parte del nuevo Seguro Social Previsional y se inserta en una arquitectura que combina ahorro individual, aportaciones patronales y componentes solidarios. El proceso chileno sigue siendo una referencia regional por la forma en que está reconfigurando su sistema.

Resumen de la cobertura nacional

En conferencia de prensa, se presentó el programa del Encuentro Amafore 2026, “La arquitectura del retiro: longevidad, ahorro individual y crecimiento económico”, que se realizará el 10 y 11 de noviembre. El evento abordará los principales desafíos y oportunidades del sistema de pensiones en México a partir de tres ejes: las implicaciones de una población cada vez más longeva, el fortalecimiento del ahorro individual y la contribución de los recursos pensionarios a la inversión de largo plazo y al crecimiento económico. Durante la presentación, se destacó la necesidad de ampliar el acceso a la seguridad social y fortalecer la continuidad de las cotizaciones, particularmente ante la informalidad laboral y los cambios demográficos. En este contexto, se retomaron los hallazgos del estudio De la longevidad informal a la cotización efectiva, de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones, que advierte que una vida laboral más prolongada no necesariamente implica más años de cotización, especialmente entre los trabajadores mayores de 50 años. Asimismo, se señaló que el envejecimiento poblacional y la disminución de la natalidad son retos que se veían en el horizonte hace algunos años y que fueron los que dieron lugar a la modificación del sistema de pensiones. De ahí que México esté preparado para el desafío de la transición demográfica.

Igualmente, en el marco de la presentación del Encuentro Amafore 2026, la asociación informó que el sistema administra 70.6 millones de cuentas y más de 9 billones de pesos, equivalentes a 25.2% del PIB, de los cuales 57.7% corresponde a rendimientos netos de comisiones. Asimismo, Guillermo Zamarripa señaló que las Afores destinan alrededor de 2.2 billones de pesos al sector privado mexicano y más de un billón de pesos a infraestructura, contribuyendo al financiamiento de actividades productivas y al crecimiento económico del país.

Durante la inauguración de la 19.ª Semana Nacional de Educación Financiera 2026, organizada por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, Guillermo Zamarripa destacó la importancia de fortalecer la educación financiera desde las escuelas y los hogares. Señaló que, pese a que desde hace casi dos décadas se ha propuesto incorporar esta materia a los programas de educación básica y media, aún no se ha concretado. Asimismo, retomó un estudio del Centro de Estudios Espinosa Yglesias que evidencia cómo la inclusión financiera puede transmitirse entre generaciones: mientras 21% de los padres contaba con productos financieros, esta proporción aumentó a 49% entre sus hijos adultos. En este contexto, identificó al sistema educativo y al entorno familiar como dos de los principales desafíos para ampliar la inclusión financiera y mejorar la relación de las personas con el dinero.

¿Qué pasó con el regulador?

El 8 de octubre, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) inauguró la Feria de Afores 2026 Ciudad de México, en la explanada de la alcaldía Iztacalco. Durante la ceremonia de apertura, Julio César Cervantes, presidente de la CONSAR, afirmó que las Afores y las autoridades tienen interés de sumarse a la estrategia de digitalización del gobierno federal para facilitar trámites e intercambiar datos con instituciones, a fin de agilizar el proceso de jubilación. Asimismo, la CONSAR firmó colaboraciones con Uber, DiDi y Stori para promover el ahorro para el retiro entre trabajadores independientes y quienes trabajan mediante plataformas digitales.

Por otro lado, la CONSAR presentó los resultados del primer semestre del año del Monitor Afore, herramienta que mide la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios que brindan las Afores a las y los trabajadores. De acuerdo con lo reportado, las Afores mejoraron su evaluación al registrar un promedio de 87.9 puntos, un aumento de 5.2 con relación a los 82.6 puntos registrados en el segundo semestre de 2025.

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